九江产假多少天2022新规　2022年九江产假新规（最新）2022年九江产假多少天新规 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

一、法定的产假天数

女职工生育或者妊娠终止，用人单位应当给予下列劳动保护：

（一）正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天;

（二）符合有关法规生育的夫妻，除享受前项法定的假期外，增加产假六十天;

（三）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假十五天;

（四）生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天;

（五）怀孕不满三个月流产的，休产假二十五天;

（六）怀孕满三个月不满七个月流产的，休产假四十二天;

（七）怀孕满七个月以上妊娠终止的，休产假九十八天。

二、江西2021年产假新规

符合有关法律、法规结婚、生育的夫妻，除享受法定的假期外，增加产假九十日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。