工伤保险的待遇当中是没有误工费的，在工伤期间的工资都是由用人单位按时发放，因此员工因工伤而不能去上班，不算误工。

工伤保险当中职工因工作遭受伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月。

那领取工伤待遇 需要准备哪些资料呢？

1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字；

2、《工伤认定书》认定号；

3、劳动能力鉴定结论；

4、个人申请；

5、医院诊断证明书和出院单复印件；

6、原始发票；

7、门诊处方及病历本；

8、医院费用总清单；

9、工伤职人身份证及复印件；

10、属于交通事变的必须提供道路交通事变责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书；

11、个人基本情况信息资料单。