灵活就业是不能够进行补缴的，社保补缴只能够由企业为员工去进行补缴，个人参保灵活就业没有补缴的这一个说法，因为灵活就业缴纳的就是医疗保险和养老保险，养老保险它是累计年限的，医疗保险就是需要一直去缴纳，才能够使用的。

但是社保断交了之后，在我们把之前的费用补缴之后，我们可以转为灵活就业缴纳社保，这样可以降低预算，对于经济条件不是特别好的人群，比较的友好。灵活就业缴纳社保，具体的情况大家可以咨询一下社保局。

按照要求，社保在断交两年之内的，都是可以去进行补缴的。

但是只有在三个月之内的，可以不需要资料，直接的由公司在社保局官网就直接补交。

超过三个月的都需要一定的资料，劳务合同和工资流水，主要是证明在这个期间内，员工确实跟企业存在劳务合同的关系，所以企业现在要给员工进行补缴费用，如果不存在这样的关系，按道理来说是不能补缴的。

所以超过三个月的补缴可能比较麻烦，大家如果有需求可以去找代缴的公司询问一下，看一下是否可以补缴。