杭州五险一金缴纳标准 杭州五险一金缴纳多少钱，下文就随小编来简单的了解一下吧。

【社保缴费基数】

职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%（2967.54元） 确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%（2225.65元）确定；高于300%（11128.26元）的，按300%确定。由上可知，2014年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。

五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的杭州五险一金缴纳比例如下（仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异）：

养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%（农民不交）

生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用

工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用

住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。

【公积金缴存基数】

根据“控高保低”要求，住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元，缴存基数下限是最低工资标准。

据消息，从2014年8月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为1650元；非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。