2025年产假新规：产假有多少天、产假期间工资发放及产假开始时间下面随新社通小编一起来了解2025年产假新规!

2025年产假新规：正常生育98天，难产增15天，多胞胎每增1婴增15天；地方奖励产假各异。产假工资：生育津贴高于平均工资企业不另付，低于则补足；未享津贴者企业支付，按产前12月平均工资计。产假可预产期前15天开始休。

2025年产假法规新规，孕妇产假可以休多少天，什么时候开始休及产假工资怎么计算都在这里。

一、产假天数法规

1.法规部分

根据有关法规，女职工产假天数如下：

正常生育：享受98天产假，其中产前可休假15天。

难产：增加产假15天。

多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2.地方奖励部分

各地在法规基础上，制定了不同的奖励产假法规：

北京：女方除享受法规的产假外，增加60天延长生育假。

湖北：符律法规生育的妇女，增加产假60天。

湖南：依法生育的女方，增加产假60天。

浙江：一孩增加产假60天，二孩、三胎各增加90天。