2022天津工伤认定具体情形处理方法

工伤认定过程中，属于下列情形的，分别作如下处理：

（一）职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和住所地、经常居住地、单位宿舍以及配偶、父母、子女居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

（二）职工在工作时间、工作岗位突发疾病，径直送至医疗机构经抢救无效在48小时内死亡的，视同工伤。48小时的起算时间为医疗机构初次抢救时间。

（三）职工因工作原因驻外，有固定的住所、有确切的作息时间，工伤认定时按照在驻在地当地正常工作的情形处理。

（四）职工乘坐上下班通勤班车发生伤害的，按照《工伤保险》第十四条第六项的有关法规处理。

【天津工伤认定申请期限是多久？】

申请时间：

1、用人单位应当自伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未按法规提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人社部门提出工伤认定申请。

申请材料：

（一）工伤认定申请表;

（二）劳动（聘用）合同或者劳动（人事）关系证明;

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明;

（四）法律、法规的其他相关证明材料。