我们来计算一下表哥的养老金：

表哥虽然22岁参加工作，60岁退休，有38年工龄，但是实际缴费年限不是38年。主要是在民企、私企工作的那段时间出现过社保断交现象。

表哥的经历：

1984-1992： 在学校当老师8年

1992-2002：在外企工作10年

2002-2007：在民企、私企5年

2007-2022：自己创业15年

1984-1992 为视同缴费年限，1992年是我国开始职工养老保险制改的时候。国有企业或机关事业单位的正式职工，在养老保险制改前的连续工龄，并有档案能加以证明，都可以被认定为视同缴费年限。表哥在1992年之前开始工作的，从开始工作到1992年之间的这段时间，是记录在人事档案上的工作年限，认定为视同缴费工龄，计算过渡性养老金。

1992-2002：表哥在外企工作，社保按照实际工资为基数缴纳，这十年的社保缴纳非常规范。

2002-2007：表哥在民企、私企打工，频繁跳槽、工作不稳定，有的公司没有给上社保，有的公司按照最低基数上社保。实际缴费年限只有三年。

2007-2022： 表哥自己创业，完全按照灵活就业人员身份缴纳社保。