一、解除劳动合同有失业金吗

法律分析：解除劳动合同有失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

二、本人终止合同能领失业金吗

失业保险只有是公司把你解雇了才能享受待遇的；如果是你自己主动辞职的不能享受

三、我14年和公司终止合同,该怎么办理失业金领取

已经超过办理失业登记期限，无法领取

失业金应该单位终止合同（个人辞职的不能领取失业金）后，本人离职60天内到社保局办理失业登记，才可以领取，逾期未办理的，失业保险年限累计到下次失业时一起领取

领失业金条件：失业保险缴纳一年以上，单位解雇办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记

四、工作满三年终止合同怎样领取失业金?

市劳动和社会保障局回复: 劳动者与用人单位终止劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，失业人员按规定享受失业保险待遇;失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，城镇合同制职工缴费1-5年:每满1年领取3个月失业保险金;5-10年:领取失业保险金期限最长为18个月;10年以上:领取失业保险金期限最长为24个月。农民合同工连续工作满1年单位已缴费的(职工个人不缴费)，一次性支付生活补助:工作时间每满1年发给1个月的失业保险金，最多为12个月。具体情况请咨询当地劳动就业办公室。