一、单位给了我交了医保但是养老保险没有.该怎么办？

可以与用人单位相关负责人进行协商沟通，如果沟通无效的话，也可以去用人单位所辖劳动监察局申请劳动仲裁来捍卫自己的合法权益。

【法律分析】

《社会保险法》第二十七条明确规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

【个人建议】

单位有义务为员工缴纳相关保险，如果只是缴纳医保，但是不缴纳社保的话，那么是违反相关规定的，也可以携带相关证件直接到当地社保局进行咨询。养老保险的缴纳基数越高越好，一般来说缴纳基数越高，享受的退休福利待遇也就越好，领取条件必须要达到法定的领取年龄，然后办理相关法律手续才可以依法进行领取。

【法律依据】

其实早在1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第六部分已经明确规定，退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：一是由社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，退休职工患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群，二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，更有利于参与市场竞争，三是考虑到退休人员工作期间已经为社会做出了贡献，退休后收人低，特别是现在已退休职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

只要你有单位，并且签了劳动合同 ，就属于单位的员工 ，单位应该为你购买全额的社保 不论是医疗保险还是养老保险，都应该交 ，没有交是违法的 。

你可以找单位协商 ，要求为你交费 ，协商不成 可以找当地劳动监察大队为你做主 。

医保和养老保险是单位必须给缴纳的，如果单位只给交医保不交养老那是违法的，你可以跟单位进行协商。如果还是不给交，可以申请劳动仲裁，也可以向12345市长热线反映。这样做是违法的。

单位不可能只给你交医保。因为保险是养老保险。意外伤害保险和医疗保险。一般单位交的都是这三险。如果他真的没有给你交你可以去当地劳动仲裁前去投诉。

单位必须为员工缴纳社保，就是五险一金，包括医保。如果单位只缴纳医保而不缴纳其它养老保险，失业保险等等，都是违法的，可以申请劳动仲裁。

二、为什么我的社保卡里没有养老保险的

养老保险只有专门账户，分为个人账户与社会统筹账户，我们交纳的养老保险，个人承担部分进了个人账户，公司缴纳部分大多进了社会统筹。养老保险号就是你的身份证号，一直等到退休以后才能够领取。

养老保险所以是没有卡的，也不需要卡，只跟你的身份证号相关。

社保卡里的钱是不是养老保险的，是医保的，并且医保各地并不太一样的，有的地方外地户口参加的医保就是卡里没有钱的，只能享受住院报销的待遇

你可以去当地社保网上查询你的养老保险情况，至于医保，你可以看看当地的医保条例，是不是我说的那样

养老保险只有专门账户，分为个人账户与社会统筹账户，我们交纳的养老保险，个人承担部分进了个人账户，公司缴纳部分大多进了社会统筹。养老保险号就是你的身份证号，一直等到退休以后才能够领取。

是的，养老保险的钱是需要到退休的时候才能领取。

虽然你的个人账户里有这个钱，但这个钱是去不出来的。

社保卡里的钱是医疗保险的，便于门诊看病拿药用。

三、到了退休年龄没有没养老保险怎么办

养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。

依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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四、只交了医疗保险，没有交养老保险，可以算交了社保吗？

只交了医疗保险，没有交养老保险，不能算交了社保，社保包括医疗保险和养老保险。

社只交费了医疗保险不算缴费社保，社保除了医疗保险以外，还有养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

只交医疗保险没交养老保险，不可以算交了社保，因为医疗保险是为本人就医提供基本保障，而养老保险是也就是大家口中的社会保险，是为了给本人退休后的养老提供基本的保障。

医疗保险和社会保险是两码事，医疗保险是有病，住院可以申请医保报销，社保是以后退休可以开养老金的他们不是一回事儿