一、北京市总工会卡有什么用？

北京市工会卡的优惠有，买北京市公园年票享受5折优惠，绑定物美超市购物有98折优惠，在职职工门诊和住院不报销部分（自付一），工会最低报销20%，不用交任何资料，直接把款打到工会卡里，三八妇女节对女职工有礼品赠送，夏天给在职工工职送饮料，还有春节庙会的门票赠送或优惠，等等，特别好。

二、北京工会二次报销比例？

一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。

三、北京工会互助金报销比例？

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日～12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50％，个人自付50％；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。

四、工会二次医保能报销多少？

职工医保工会二次报销的比例和要求，要按照本地区为主，因为每个地区的要求和标准各不相同，所以要求和比例也不相同。按照北京市为例讲述以下具体的要求和比例。

北京市职工医保工会二次报销的比例以“分段计算、累加支付”。在北京市基本医疗保险定点医疗机构发生的“起付金额”以上、5万元(含)以内的费用，由大病保险资金报销50%；超过5万元的费用，由大病保险资金报销60%。

五、住院自付超过多少工会可以报销？

个人住院自付部分工会可以报销80%。凡参加当地工会组织的互助保障的党政机关、事业单位、社会团体、各类企业的在职职工，在参保期内若生病住院，在基本医疗保险基金支付后的医保自付部分，还可以到市总工会报销80%，但是有最高额的限制，就是一个互助期内最高可以报销5万元。

工会不可以报销，应该是工会开展的爱心互助活动，爱心互助办法每个工会组织制定的不太一样，一般是个人自付超过2万的部分可以通过互助金补贴一部分

一般自付超过1万元以上的，工会可能会给与补助，不是报销。