一、无锡市事业单位医保费个人比例

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无锡市五险一金：养老保险：单位20%，个人部分8%；医疗保险：单位8%，个人部分2%；失业保险：单位比例1.5%，个人部分0.5%（目前暂时）；生育保险：单位比例0.9%，个人不用缴费；工伤保险：单位比例按行业种类可分为三类，一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%，个人不用缴费；公积金一般的缴存比例在8%到12%之间道确定(单位和个人的缴纳比例相同)。这是无锡社保缴费基数及无锡社保缴费比例消息。

按照原先缴费基数，市区企业参保人员(含个体工专商户雇工)，社会保险月缴费基数的上限仍按每月15153元，下限每月为2498元，上限按年度内累计月平均计算。市区灵活就业人员及无雇工的个体工商户主，2015年度缴费基数一档月缴费基数为2498元、二档月缴费基数为2785元、三档月缴费基数为2991元、四档月缴费基数为3375元、五档月缴费基数为3832元、六档月缴费基数为4273元、七档月缴费基数为15153元。而市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数暂按上属年度每月7252元执行。

二、事业单位医疗保险报销比例是怎样分配的

报销比例怎么还分配？医疗保险报销比例70%。非要说分配那就是分配给你30%。

三、行政、事业单位，工资未到个人账户，先扣12%，到账后，为什么还要交社保医保？

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%；

医疗保险单位承担8%，个人2%；

失业保险单位承担2%，个人1%；

生育保险0.7%全由单位承担；

工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

四、医保扣缴比例是多少

【法律分析】：医保单位个人缴费比例是单位交7.5%，个人交2%。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。