一、住房供积金的基数是如何计算出来的？

1 .缴存基数：指职工个人上一年度内月平均工资。即以职工个人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日 的月平均工资为基数。

2 .缴存基数计提办法：计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定，按工资总额扣除以下项目计算：

( 1 )行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：

a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；

b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；

c 单位发放给职工的通讯工具补助；d 过节费；e 伙食补助。

( 2 )企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：

a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；

b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；

c 单位发放给职工的通讯工具补助；

3 .按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1 计时工资； 2 计件工资； 3 奖金； 4 津贴和补贴； 5 加班加点工资； 6 特殊情况下支付的工资。

二、请问一下住房公积金工资基数怎样计算的？

不是。

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。

比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

三、关于住房公积金标准

住房公积金个人缴纳比例为为5%，单位缴纳比例为10%-20%之间，两部分均计入职工个人账户。据你提供的情况看，单位按基数672即672*5%=33.6扣缴款的，你可以在工资表扣款栏中核对，但是住房公积金账户中应该有单位缴的那部分672*10%=67.2？你可以到单位劳资部门或财务部问问，缴费基数和比例。

四、住房公积金基数怎么算

一、缴存基数

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12

工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

二、缴存计算

1、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额

2、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

3、单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

五、公积金每个月交636,缴存基数有多少

公积金缴纳需要根据缴纳比例和工资来计算出来的。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

六、公积金最低缴费基数

最低缴费基数是2184，承担比例是0.12，公司个人各一半