先交10年最低档，再交5年最高档，退休后领取的会更高吗？

　　如果前十年的社保按照最低的档次来进行缴费，等到最后五年的时候，按最高的档次来缴费，是不是退休以后领到的退休金就会更高呢？今天就帮大家详细的介绍一下这个问题。

　　养老金的计算有一个非常重要的计算依据，就是平均缴费指数，这个平均缴费指数是怎么得来的呢？就是根据咱们每一年的缴费指数加起来，然后除以总的缴费年限得来的。如果你前十年都是按照最低的60%来缴费，最后五年按照最高档300%来进行缴费，累计交满15年的话，最终你的平均指数就是1.4。

　　同时，缴费年限和社平工资也影响养老金的高低，只有保证足够长的缴费年限，将来才可以获得更高的养老金待遇。虽然说我们提高缴费档次也会提高自己将来的养老金的待遇，但是单纯的提高我们的缴费档次，我们所承担的费用也是很高的。

　　如果你是单位的员工，是没有方法选择缴费档次的，因为企业给员工缴纳社保，一般都是按照你的本人工资来缴费的，除非你的本人工资会有很大的提升空间，否则你是很难改变这个缴费指数的。那么什么样的人才能够改变这个缴费指数呢？

　　一般都是针对灵活就业的参保人，因为灵活就业的参保人选择缴费档次的时候，都是从60%档到300%的之间任意选择，如果你选择300%的缴纳标准，那么基本上每一年都要交4万块钱以上，这五年下来，至少要多交几十万。

　　可能有的人15年下来一共才交了这么多钱，但是你却用五年的时间就已经交了这么多钱，最终只能提高几百块钱或者不到上千块钱的养老金，得到的回报其实是很不理想的，所以说性价比并不是很高。

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