【2022苏州失业保险金发放标准】

　　1.失业保险缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;

　　2.缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定;

　　3.缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的55%确定。

　　4.失业保险金标准最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生保的1.5倍。失业保险金每次最长可领取24个月。

　　申请条件

　　1、失业前用人单位和本人已经按照法规缴纳失业保险费满一年;

　　2、非因本人意愿中断就业;

　　3、已经进行失业登记，并且有求职要求。

　　注：失业人员在申领失业保险金前，原用人单位应已办妥退工备案登记，当月不存在单位参保缴费。

　　【苏州失业保险金申请条件是什么】

　　申请条件

　　1、失业前用人单位和本人已经按照相关法规缴纳失业保险费满一年;

　　2、非因本人意愿中断就业;

　　3、已经进行失业登记，并且有求职要求。

　　注：失业人员在申领失业保险金前，原用人单位应已办妥退工备案登记，当月不存在单位参保缴费。

　　注意事项：

　　1、失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费用由失业保险基金支付，个人不缴费。

　　2、失业人员在领取失业保险金期间如果被新单位录用参保或享受基本养老保险待遇，失业保险金及其他失业保险待遇将停发。

　　3、超过法定退休年龄但是尚未享受基本养老保险待遇的参保失业人员，可以享受失业保险金。

以上是2022年苏州失业保险金发放标准是什么的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注社保查询网。