自愿离职的还能给补偿金吗?呼伦贝尔失业金如何领取?有哪些条件?

来源:社保查询网    时间: 2025-05-18 20:07

失业人员具备这些条件,就可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的;等等。

五险一金中有一个保险是失业保险,失业保险是用以确保劳动者在失业以后的基本生活的,那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢?

失业保险金是给予失业人群的最根本的社会保证,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

谁能领失业保险金?

失业保险金如何领取?

失业人员要领取失业金的条件是什么?

领取条件

失业保险金的发放原则是,失业人员参保缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的人员,主动辞职无法申领!

根据法规法定,须具备以下条件的失业人员才能申领失业金

以上是 自愿离职的还能给补偿金吗?呼伦贝尔失业金如何领取?有哪些条件? 的全部内容,希望对您有帮助。

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

非本人意愿中断就业包括以下情形∶

·终止劳动能合同的(劳动合同到期,员工不续签可申领失业金)

·被用人单位解除劳动合同的

·被用人单位开除、除名和辞退的

·根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的

·法律法规法定的其他情形

3.已按法定办理失业和求职登记的。

因此,若你主动申请离职,即不符合非本人意愿中断就业这一条件,无法申领失业金哦

“非因本人意愿中断就业”

包括下列情形:

劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章法定的其他情形。

因此,因公司拖欠工资、

不缴纳社会保险原因离职

属于非因本人意愿中断就业

可以申领失业保险金

申领失业保险金

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