个人如何交养老保险?
来源:社保查询网 时间: 2023-03-29 21:37一、个人如何交养老保险?
个人第一次办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局进行办理即可。
一般有正式工作的人员都会按照一定的比例缴纳养保险,这也是如今找工作时候标准福利也就是常说的五险一金中的一个保险,但是个人没有工作的人员也可以缴纳养老保险,一般按规定个人承担所有。
如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地,还不是上班族,又想缴纳社保的话,可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。
一、个人交养老保险怎么交?
1、个人交养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。自由职业者、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
二、个人交社保怎么交?
个人交社保的方法:
1、个人可以以自由职业者身份交纳社会保险,需要到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局进行办理。
2、按照规定的缴费基数,按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18至28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6至10%缴费。
3、所需基本资料有户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
二、个体户怎么给自己交社保
个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。
1)如果注册了 工商营业执照和组织机构代码 ,可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户,然后通过这个账户为自己交社保。
个体户交社保的前提是,户口必须是当地户口,如果不是当地户口,则无权在当地办理社保。 个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。 个体户交社保有两个选择,一个是为自己缴纳社保,这是以个人身份参保,可参加居民医保和居民养老保险,缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样。
还有一种方式是以个体户的身份交社保,这样的话,就需要为所雇员工缴纳,这个就好像企业为员工缴纳社保一样。 个体户参加社保需要提供本人户口簿、身份证原件、复印件、等材料,填写《广州市城乡居民社会养老保险参保登记表》,然后携带相关材料到市、各区劳动保障事务代理机构办理保险申报手续。办理养老保险完成后再办理医疗保险缴纳。个体户自己办理居民社保只能缴纳养老保险与医疗保险两类。
如果个体户有雇佣员工的怎么办理社保,那么你就需要为员工缴纳社保。个体户为员工缴纳社保,需要携带营业执照复印件、经营者身份证复印件、需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片;携带以上材料到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续,然后缴费,之后按月缴纳社保即可。
一、个体户可以个人交社保吗?
个体户是可以交社保的。首先,国家规定的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。任何人到了规定的年龄都可以到户口所在地参保。一般个体户自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。
二、养老保险个体户如何交?
1、去你户口所在地的地税局办理,最好去之前打电话当地的地税局。
2、需要带的资料:本人身份证,携带户口本原件等即可。
3、一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
4、养老保险最少要累计缴满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
三、个体户养老保险怎么交
个体户养老保险要以个人名义去办理,虽然各地个体户缴费的方式不同,但总体流程相似。未达到国家法定退休年龄的个体户,可以按照灵活就业人员的名义参加个人养老保险。首先提交申请,审核后填写《养老保险申报表》等文件,进行初复审。通过后缴纳相应的养老保险费,最后制作养老保险证或养老保险卡发放给申请人。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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