一、山西养老保险缴费标准

山西省城乡居民基本养老保险缴费标准设为每年200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元，4000元、5000元共10个档次。缴费档次实行个人自主选择，多缴多得。当年缴费前完成缴费档次确认，缴费成功后不能再办理年度缴费档次变更业务。

养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

为了提高城乡居民养老保障水平，巩固脱贫攻坚成果，切实改善民生，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条城乡居民在缴纳基本养老保险费后，可以在其基本养老保险关系所在地，参加补充养老保险。第三条县级以上人民政府应当加强城乡居民补充养老保险工作的领导，将其纳入国民经济和社会发展规划，并将城乡居民补充养老保险工作所需经费列入同级财政预算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、山西社保缴费标准

法律分析：山西社保缴费标准如下：

山西社保缴费基数：基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。

山西社保缴费比例：

企业养老保险：缴费比例全省统一，参保单位20%，个人8%；城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%）。

医疗保险：实行市级统筹，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

生育保险：单位按工资总额的0.5%-1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。

各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。各级统筹地区三类行业的基准费率分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

三、山西社保缴费比例

法律分析：山西省社保缴费比例

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳6.3%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；

4、生育保险：单位缴纳0.5%，个人不需缴纳；

5、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。

法律依据：人力资源社会保障部 财政部 税务总局《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》

一、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到12月底。各省（除湖北省外）对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位，下同）三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到6月底。湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策，继续执行到6月底。

二、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至12月底，缓缴期间免收滞纳金。

三、各省社会保险个人缴费基数下限可继续执行个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。

四、2023太原市社保缴费基数

一、太原社保缴费基数

1、职工社保缴费基数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。

2、灵活就业人员养老保险

灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。2、医疗保险：单位缴费比例为7%个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。太原社保缴费基数上下限标准是根据山西省度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。据山西省统计局统计山西全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元，其中月平均工资为4565元。

所以，太原社保缴费基数的上限为13695元（4565×300%），缴费基数下限为2739元（4565×60%）。灵活就业人员可根据自己的收入状况在2739元-13695元之间选择合适的缴费基数缴纳社保费用。城镇职工则由所在单位根据工资标准申报缴费基数。

一般的企业会以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。太原社保缴费比例是指太原社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例，其中有些部分是单位缴纳，职工本人是不需要承担的，以下是太原社保缴费比例的介绍，可供参考。

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为7%个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。